domingo, 20 de octubre de 2013

Invitación del Sindicato de Profesoras/es de la Universidad de Antioquia-AspUdeA



INVITACIÓN GENERAL
PRESENTACIÒN DEL PRIMER SINDICATO DE PROFESORES/AS DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA -210 AÑOS-


“UN HECHO HISTÓRICO Y POLÌTICO EN NUESTRA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA”


Fraternal saludo.
Por medio de la presente invitamos a la presentación pública del Sindicato de Profesores y Profesoras vinculados, ocasionales y de cátedra de la Universidad de Antioquia (AspUdeA), que se llevará a cabo el día veinticuatro de octubre en la ciudadela universitaria.

En el marco de dicha presentación tendrá lugar el Foro “Educación y Trabajo Digno”, en el que el sindicato busca constituirse como una propuesta  de Fraternidad, Inclusión, Democracia, Pluralidad y Dignidad.

Lugar: Bloque 19 -104
Fecha: Octubre 24
Hora: 2 p.m. - 6 p.m.



Atentamente,


Junta Directiva
AspUdeA
2195361



Medellín, octubre 10 de 2013

viernes, 9 de agosto de 2013

APROCÁTEDRA Y ASPU CONVOCAN ENCUENTRO REGIONAL DE PROFESORES TEMPORALES DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE ANTIOQUIA PÚBLICAS Y PRIVADAS (OCASIONALES Y CATEDRÁTICOS)




APROCÁTEDRA Y ASPU CONVOCAN
  ENCUENTRO REGIONAL DE PROFESORES TEMPORALES DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE ANTIOQUIA PÚBLICAS Y PRIVADAS
 (OCASIONALES Y CATEDRÁTICOS)


FECHA:                                               VIERNES 23  DE AGOSTO DE 2013

HORA:                                                 De 1pm a 6pm.

LUGAR:                                   UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Facultad de Ingeniería: Bloque 19-104

JUSTIFICACIÓN:
La Asociación de Profesores de Cátedra-APROCATEDRA y la Asociación Sindical de Profesores Universitarios-ASPU-, preocupadas por la precarización de las condiciones laborales de la mayoría de los profesores de la educación superior, en particular de las universidades, situación característica de los profesores temporales (ocasionales y catedráticos).
En la II Plenaria Nacional de ASPU 2013 preocupada de darle mayor dinámica por su campaña por unas condiciones de trabajo dignas para los profesores temporales, hacer respetar el derecho a la estabilidad laboral, reclamar que la mayoría de las y los profesores de las instituciones de educación superior estatales deben ser de planta, decidió  retomar los encuentros de profesores temporales, a nivel regional y nacional).

PROPÓSITOS:
  1. Proseguir el mejoramiento de las condiciones laborales de los profesores con contratación temporal en las instituciones de educación superior.
  2. Buscar la unificación de las condiciones de trabajo de los profesores Ocasionales y Catedráticos en el conjunto de las instituciones de educación superior estatales y en las de carácter privado y acatando el principio de “a trabajo igual salario igual” eliminar los factores discriminatorio entre profesores temporales y de planta.
  3. Establecer la evolución en los años dos mil y la situación actual de las condiciones laborales, en sus aspectos salariales, prestacionales, de seguridad social, estabilidad laboral y en las condiciones académicas de los profesores temporales en las universidades y demás instituciones de educación superior colombianas.
  4. Analizar la evolución de la jurisprudencia sobre las condiciones laborales de los profesores temporales, tanto de la Corte Constitucional, del Consejo de Estado y de los Tribunales Administrativos.
  5. Basados en los derechos a la sindicalización, a la negociación colectiva, en particular para los empleados públicos y en las recomendaciones relativas a la condición del personal docente de la enseñanza superior de la UNESCO, el pliego Nacional y los pliegos locales de ASPU, buscan fortalecer mejores condiciones laborales en la contratación de los profesores temporales.
  6. Definir un plan de acción  a nivel nacional y por instituciones de educación superior colombianas para la sindicalización y la movilización de los profesores temporales y de planta para obtener mejoras en las condiciones laborales y hacer cumplimiento de las normas constitucionales sobre estabilidad laboral y sobre las funciones misionales en las institucionales de educación superior estatales debe ser desarrolladas por servidores públicos docentes de carrera de régimen especial.


PROGRAMACIÓN:


12:30                                    INSCRIPCIONES.

13:00 a 13:30                     INSTALACIÓN:
1.        Presentación del evento a cargo de Marta Salgar S, presidenta APROCÁTEDRA
2.        Palabras  del representante profesoral al CSU, Jaime Rafael Nieto López


13:30  a 14:00                     CONFERENCIA 1:            Evolución de la Educación Superior Colombiana, su financiación, la precarización de las condiciones laborales y la evolución jurisprudencial a favor de los profesores temporales.  Pedro Hernández Castillo, Profesor de la U.N., Presidente Nacional de ASPU.
14:00 a 14:30                      CONFERENCIA 2:      Abuso de la contratación de temporales en el estado para atender funciones misionales, regulares y el cumplimiento de las Sentencias de la Corte Constitucional C-614 de 2009 y C-171 de 2012 y la Función de Advertencia de la Contraloría General de la Nación.   Gloria Arboleda Fernández, Secretaria General de ASPU, Profesora de Derecho Laboral en la Universidad del Cauca.

14:30 a 15:00                      CONFERENCIA 3:            Situación  Jurídica  de los  profesores temporales (ocasionales y catedráticos) en las universidades públicas y en las privadas”.   Harold Mosquera, Abogado Laboralista, Profesor U. del Cauca.

15:00 a 15:30                       Intercambio de opiniones

RECESO                                            

15:45 a 17:00                     MESAS DE TRABAJO:

MESA N° 1. Situación jurídica laboral de los Profesores temporales de educación superior , públicas y privadas,  de las universidades,  y su Precarización. 
Resultados Esperados:  (i) Análisis de la evolución de la jurisprudencia de la Corte Constitucional, del Consejo de Estado y de los Tribunales sobre las condiciones laborales de los profesores temporales (catedráticos y ocasionales) y exigencias de su aplicación en las universidades. Síntesis comparativa de las normas y condiciones de contratación que las Universidades están aplicando para definir las condiciones laborales de los profesores ocasionales y catedráticos.  (ii)
Análisis de las tendencias en la Educación Superior y de los niveles de precarización del trabajo de los Profesores de las Instituciones de Educación Superior; y síntesis de las condiciones laborales y contractuales de los profesores temporales de la Región Antioqueña.
Documentos de Trabajo: Sentencias de la Corte Constitucional, del Consejo de Estado y de algunos Tribunales sobre contratación y condiciones laborales de los profesores temporales. (Sentencias C-006 de 1996, C-517 de 1999, T-335 de 2000, C-614 de 2009, C-171 de 2012; del Consejo de Estado en su Sentencia de junio 4 de 2009, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Segunda, Consejero Ponente Gustavo Eduardo Gómez Aranguren, Radicación número 11001-03-25-000-2005-00057-00 (1873-05); y de la Sección Primera del 18 de octubre de 2012).        Conductor: (Harold Mosquera y  …..)

MESA N°2.  Incorporación de las Recomendaciones de la UNESCO para los Profesores de la Educación Superior.
Resultados Esperados:   Apropiación y reestrategias de incorporación de las Recomendaciones de la UNESCO en el Marco normativo del Sistema y en cada una de las Instituciones de Educación Superior públicas y privadas.  Desarrollo de la Autonomía basada en la participación efectiva, en la agremiación y en el gobierno colegiado con mayoría de Representantes Profesorales.  Documento de Trabajo: Texto de las Recomendaciones relativas a la Condición del Personal Docente de la Enseñanza Superior, aprobadas por la UNESCO en Noviembre 11 de 1997.        Conductor: (Gloria Arboleda y ……)

MESA N° 3.  La Sindicalización y la Negociación Colectiva como estrategia para superar la precarización del trabajo de los profesores temporales.
Resultados Esperados: Definir estrategias para lograr la participación activa y masiva de los profesores temporales en la defensa y negociación de los Pliegos de Peticiones (Solicitudes), para hacer respetar los derechos laborales, lograr mejores condiciones de empleo y calidad de vida  para los profesores temporales.
Documentos de Trabajo: Cartilla de ASPU sobre Negociación Colectiva 2013 y Recomendaciones relativas a la Condición del Personal Docente de la Enseñanza Superior, aprobadas por la UNESCO en Noviembre 11 de 1997; Pliego de Peticiones Nacional de ASPU 2013.
Conductor: (Fabio Rivera y/o …)

17:00 a 18:00                    Discusión, conclusiones y propuestas  

18:00                                 Cierre del evento

Informes e inscripciones:
Aprocátedra oficina bloque 9-123
Teléfono: 2195361
aprocatedra.blogspot.com

También te puedes inscribir Ingresando por:
http://reune.udea.edu.co/



“Yo no soy profesora por horas, yo soy profesora todos los días, todo el año, todo el tiempo”



“POR LA DIGNIFICACION DE LA PROFESION DOCENTE Y EDUCACION PUBLICA GRATUITA”